失业保险金应()发放。A.按天B.按月C.按季度D.按年
基本薪酬的支付方法包括( )。 A.以职位为基础来支付B.按能力来支付C.以绩效为基础支付D.按市场价格来支付E.按人支付
资产负债表按( )报送。A．年B．月C．季度D．会计年度
目前，我县农村低保资金按()发放A.月B.季度C.半年D.年
直销企业至少应当按()支付直销员报酬。 A.周B.月C.季度D.日
钢丝绳应该按()检查。 A.年B.季度C.月D.日
盐水池池底积泥应( )处理一次。A.按天B.按月C.按年D.按季度
经营者年薪制是以年度单位确定经营者的基本收入，并视其经营成果分档（ )的工资制度。A. —次性支付薪酬 B.浮动支付效益年薪C.基本效益年薪 D.按日支付薪酬
支付绩效薪酬时可采用两种办法：为了强化合作意识，奖励薪酬可参照基本薪酬的等级按比例支付；为了强化竞争意识，可按照()。A.成员个人的业绩大小支付薪酬B.成员个人的贡献大小支付薪酬C.员工个人的贡献大小支付薪酬D.成员个人的绩效大小支付薪酬
(2018年5月)关于团队薪酬,下列说法正确的有()。A.平行团队一般实行标准的、长期的激励薪酬模式B.企业通常向流程团队支付基本薪酬,但支付的等级不易过细C.适当的增薪、被认可的绩效奖励薪酬,对于流程团队是必要的D.平行团队可以实施一次性认可的货币奖励或一些非货币性的奖励E.项目团队为了强化竞争意识,奖励薪酬可参照基本薪酬的等级按比例支付
年薪制的薪酬中，基本薪酬的发放周期为（ ）。A.周B.月C.季度D.年
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按（）支付生活护理费。A.天B.月C.季度D.年
目前，我国基金管理人的管理费实行（ ）。A.每日计提并累计B.每周计提并累计C.按季度支付D.按年支付
债券久期通常以（ ）为单位。A.天B.月C.季度D.年
工程价款支付一般按（ ）进行。A.月B.季度C.半年D.年
经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。A.周B.月C.季D.年
(2015年5月)（ ）是薪酬管理最基础的工作A.薪酬预算 B.薪酬设计C.薪酬支付 D.薪酬调整
(2017年5月)经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。A.周B.月C.季D.年
(2019年11月)薪酬管理制度，包括（ ）等内容的规定性说明。A.薪酬体系的设计理念B.薪酬体系的设计方法C.薪酬水平D.薪酬支付方式E.薪酬支付方法
(2015年11月)?（）是适用于营销人员的薪酬支付制度。?A.计件薪酬制B.提成薪酬制C.浮动薪酬制D.技能薪酬制
年薪制的基本薪酬的发放周期为（ ）。A.周B.月C.季度D.年
（），即按照当前承诺的时间支付薪酬，通常按周、月或年为单位进行支付，员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额A.当期支付薪酬B.延期支付薪酬C.基本薪酬D.福利津贴
(2018年11月) 薪酬支付的内容主要包括（ ）。A.支付项目B.支付水平C.支付形式D.支付对象E.支付时间
(2019年5月)（ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。A.间接薪酬B.直接薪酬C.货币薪酬D.非货币薪酬
(2016年5月)直接薪酬包括( ) 。A.基本工资B.年薪C.激励薪酬D.福利E.绩效工资
(2015年11月) 薪酬日常管理是由( )组成的循环，这个循环称之为薪酬成本管理循环。A.薪酬预算B.薪酬计划C.薪酬支付D.薪酬决算E.薪酬调整