新员工个人资料包括(  )。A.新员工的个人简介B.现任岗位名称C.薪酬及相关收入D.职业生涯规划E.新员工求职时递交的简历

新员工个人资料包括(  )。


A.新员工的个人简介

B.现任岗位名称

C.薪酬及相关收入

D.职业生涯规划

E.新员工求职时递交的简历

参考解析

解析:新员工个人资料包括:新员工的个人简介;现任岗位名称;薪酬及相关收入;职业生涯规划。

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使用"百度搜索"查找篮球运动员姚明的个人资料,将他的个人资料复制,保存到Word文档"姚明个人资料.docx"中。

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献血者的献血记录不包括:()A、个人资料B、体检.病史C、献血次数D、用血单位

下列各项不属于电子商务中所涉及的隐私权保护问题的是()。A、个人资料的收集B、个人资料的不合理开发利用C、个人资料的侵害D、个人资料的无意泄露

在求职应聘准备阶段的工作主要包括预备个人资料和自我形象设计。

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饭店评估招聘效果所常用的指标,主要包括()。A、新员工满意度B、新员工流动率C、新员工事故发生率D、工作表现

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单选题下列各项不属于电子商务中所涉及的隐私权保护问题的是()。A个人资料的收集B个人资料的不合理开发利用C个人资料的侵害D个人资料的无意泄露

填空题个人资料包括()和个人简历。

多选题在新员工开发的前期准备中,开发的材料应包括()A新员工开发资料袋B新员工开发前调查问卷C签到表D开发教材E新员工开发课程日程表

多选题新员工的招聘材料包括(  )。A求职申请表B新员工求职时递交的简历C新员工的笔试、面试材料D在选拔时对新员工进行的评价、录用的理由E录用通知以及相关材料

单选题以下表述中错误的新员工个人资料是(  )。[2012年11月四级真题]A个人简介B现任岗位名称C薪酬及相关收入D健康证

单选题献血者的献血记录不包括:()A个人资料B体检.病史C献血次数D用血单位

多选题旅游企业评估招聘效果所常用的指标,主要包括()。A新员工满意度B新员工流动率C新员工事故发生率D工作表现