【2016年真题】建设单位欠付工程款，施工企业指定本单位职工申请仲裁，该职工的行为属于（ ）。A．法定代理B．表见代理C．委托代理D．指定代理
【2016年真题】建设单位欠付工程款，施工企业指定本单位职工申请仲裁，该职工的行为属于（ ）。
A．法定代理
B．表见代理
C．委托代理
D．指定代理
B．表见代理
C．委托代理
D．指定代理
参考解析
解析：本题考查的是代理的法律特征和主要种类。施工单位指定本单位职工从事某项工作，属于委托代理。
相关考题：
职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或提起诉讼时，工会应当给予哪些支持和帮助()A、工会帮助或者代职工起草仲裁申请书和向法院起诉的起诉书B、告知申请仲裁和起诉的时效与时限C、代理职工或者代请律师参加仲裁和诉讼活动D、提供物质援助，在舆论上给予支持和呼吁等。
工会可以为申请劳动争议仲裁或提起劳动争议诉讼的职工提供以下支持和帮助:( )。A、帮助或代替职工起草劳动争议仲裁申请书和起诉书B、告知申请仲裁和起诉的时效和时限C、代理职工或者代请律师参加仲裁和诉讼活动D、提供物质援助
2010年1月，华新制药厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工资。职工不服，推举2名职工代表200名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并于1月30日送达劳动争议仲裁申请书。该劳动争议仲裁委员会于2010年2月5日决定受理，并于5月9日做出裁决，裁定华新制药厂依法支付职工加班工资及经济补偿金。裁决书于裁决当日送交双方当事人后结案。该争议的性质是什么?应适用于何种处理程序?
建设单位和施工单位就工程款利息支付进行仲裁，后自行达成和解协议，向仲裁委员会申请撤回仲裁申请。但建设单位未按和解协议履行其义务，则甲公司( ) 。A.可以根据原仲裁协议重新申请仲裁B.只能向人民法院提起诉讼C.双方只能自己解决D.可以向仲裁委员会申请继续原仲裁程序
（2019年真题）施工企业征得建设单位同意后，将部分非主体工程分包给具有相应资质条件的分包单位，关于该工程分包行为的说法，正确的是()A.分包合同因指定分包而无效B.分包单位应当按照分包合同的约定，对施工企业负责C.建设单位必须另行为分包工程办理施工许可证D.施工企业必须将分包合同报上级主管部门批准备案
某施工企业职工在工程施工中受伤，职工认为应属于工伤，用人单位不认为是工伤的，则应由（ ）承担举证责任。( 2015真题 ) A.职工本人 B.工伤治疗机构 C.用人单位 D.社会保险行政部门
我国《失业保险条例》规定的城镇职工失业保险缴费标准是（）。A、企业按照本单位工资总额的2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳B、企业按照本单位工资总额的1%缴纳，职工按照本人工资的2%缴纳C、企业按照本单位工资总额的3%缴纳，职工个人不用缴费D、企业按照本单位工资总额的2%缴纳，职工个人不用缴费
职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向（）。A、劳动保障行政部门申请调解B、劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、企业劳动争议调解委员会申请仲裁D、人民法院提起诉讼
《劳动争议调解仲裁法》规定，企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生，企业代表由企业负责人指定。
某国有企业经上级主管部门批准，决定生产，需要与部分职工变更劳动合同。该企业与部分职工在变更合同关系的过程中发生争议，关于劳动争议的处理下列表述正确的是哪项?A、职工侯某表示愿意与企业调解解决，经企业劳动争议调解委员会调解，与该国有企业达成调解协议，则该协议具有必须履行的法律效力B、职工年某决定申请仲裁，并在规定的仲裁申请时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请，则劳动争议仲裁委员会应予受理C、职工马某直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，人民法院应予以受理D、职工岳某决定申请仲裁，但他未与该国有企业达成书面仲裁协议，放劳动争议仲裁委员会不予受理
不定项题下列有关该企业的说法中，正确的有（ ）。A该企业增值税征税率为13%B该企业消费税征税率为30%C该企业第（2）笔业务借方科目登记错误，应改为“应付职工薪酬”科目D该公司将自产产品用于本单位职工，不属于销售行为，无需纳税
多选题职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或提起诉讼时，工会应当给予哪些支持和帮助（）A工会帮助或者代职工起草仲裁申请书和向法院起诉的起诉书B告知申请仲裁和起诉的时效与时限C代理职工或者代请律师参加仲裁和诉讼活动D提供物质援助，在舆论上给予支持和呼吁等
多选题根据《企业国有资产法》，下列国家出资企业的事项中，企业应当听取职工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议的有（ ）。[2012年真题]A企业合并B变更董事长C企业解散D申请破产
问答题某厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工资。职工不服，推举2名职工代表50名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会收到申谙书8日后决定受理，并于3个月后作出裁决，裁定该厂依法支付职工的加班工资及经济补偿金。此案中职工推举2名代表申请仲裁是否有法律依据？
判断题《劳动争议调解仲裁法》规定，企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生，企业代表由企业负责人指定。A对B错
单选题某国有企业经上级主管部门批准，决定生产，需要与部分职工变更劳动合同。该企业与部分职工在变更合同关系的过程中发生争议，关于劳动争议的处理下列表述正确的是哪项?A职工侯某表示愿意与企业调解解决，经企业劳动争议调解委员会调解，与该国有企业达成调解协议，则该协议具有必须履行的法律效力B职工年某决定申请仲裁，并在规定的仲裁申请时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请，则劳动争议仲裁委员会应予受理C职工马某直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，人民法院应予以受理D职工岳某决定申请仲裁，但他未与该国有企业达成书面仲裁协议，放劳动争议仲裁委员会不予受理
单选题建设单位欠付工程款，施工企业指定本单位职工申请仲裁，该职工的行为属于（ ）。A指定代理B表见代理C委托代理D法定代理