用人单位不得安排未成年工从事( )、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A.矿山井下B.汽车维修C.机械加工D.有毒有害E.家电维修
用人单位不得安排未成年工从事( )、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.矿山井下
B.汽车维修
C.机械加工
D.有毒有害
E.家电维修
B.汽车维修
C.机械加工
D.有毒有害
E.家电维修
参考解析
解析:本题考查的是劳动安全卫生的规定。《劳动法》规定,一是禁止用人单位安排未成年工从事矿井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。二是要求用人单位应当对未成年人工定期进行健康检查。
相关考题:
根据我国《劳动法》的规定,对未成年工的特殊保护规定主要包括()。A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
依据《中华人民共和国劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A、第一级、第四级B、第三级、第二级C、第四级、第四级
用人单位不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动。
判断题用人单位不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动。A对B错
多选题不得安排未成年工从事()、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A矿山井下B有毒有害C冷水作业D低温作业