行为科学家识别出人们的倾向会改变决策的质量,以下( )项是将行为决策误差比为成帧误差(framing error)的最佳描述。A.有利地评价肯定信息和不利地评价否定信息B.因为个人要承担责任,因而不去采取行动C.评价有关结果的概率,用点估计取代范围估计D.由于过去的成功而过于自信

行为科学家识别出人们的倾向会改变决策的质量,以下( )项是将行为决策误差比为成帧误差(framing error)的最佳描述。

A.有利地评价肯定信息和不利地评价否定信息
B.因为个人要承担责任,因而不去采取行动
C.评价有关结果的概率,用点估计取代范围估计
D.由于过去的成功而过于自信

参考解析

解析:A这是对成帧误差的定义。选项B不正确,这是承诺升高(escalation of commitment)的定义。选项C不正确,因为它应对的是统计术语,而非行为术语。选项D不正确,以往的成功会产生过于自信,但过于自信同成帧误差所定义的内容无关。

相关考题:

通常,人们对近期发生的事印象比较深刻,而对远期发生的事,印象比较淡薄,所以在考评之前的较短时间内,员工的行为会影响考评的结果。这是()。A、近期效应误差B、晕轮效应误差C、偏见误差D、暗示效应误差

R·利克特从行为科学的角度研究目标管理,他提出:工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。A对B错

R•利克特从行为科学的角度研究目标管理,他提出:工作成果=决策的质量×激发人们履行决策的动机。A对B错

分类模型的误差大致分为两种:训练误差(training error)和泛化误差(generalization error)。

购买决策过程通常包括如下环节()A、信息收集、方案评估、方案决策B、问题识别、信息收集、方案决策C、问题识别、信息收集、方案评估、方案决策、购后行为D、问题识别、信息收集、方案决策、购后行为

framing error帧差错

随机变量(随机误差项)ui中一般包括那些因素()A、回归模型中省略的变量B、人们的随机行为C、建立的数学模型的形式不够完善D、经济变量之间的合并误差E、测量误差

领导行为决策的模型中,社会模型的特点有()。A、决策者可以知道所有备选方案B、对计算复杂性无限制,可以通过计算选择出最佳备选方案C、对于概率的计算不存在任何困难性D、心理对人的决策行为会产生重要影响E、人们会迫于团体压力作出非理性的选择

依据行为改变的阶段理论。健康管理师在第1、2阶段的最主要工作是()A、重点促使人们进行思考,认识到危险行为的危害,权衡改变行为的利弊,从而产生改变行为的意向和动机B、促使人们做出决策,尽快开始改变危害健康的行为C、改变环境来消除或减少诱惑D、通过自我强化和学会信任来支持行为改变

R•利克特从行为科学的角度研究目标管理,他提出:工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。

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在研究的过程中,由于社会态度、社会规范的影响,导致测定值成倾向性的偏大或偏小,这类误差是()A、社会研究误差B、社会倾向误差C、社会系统误差D、社会规范误差

下列四个“差”中,()是有决策层造成的。勤劳的蜜蜂有糖吃。A、“失误差”B、效果差”C、“行为差”D、进度差”

对于公安管理的决策人员来说,衡量信息质量的主要指标是()A、信息的精确程度B、信息的效用性C、信息的数量D、误差和倾向性E、信息的满意度

旅游者的旅游消费过程由六个环节构成()A、识别需要→收集信息→方案评价→购买决策→旅游消费→消费后行为B、收集信息→识别需要→方案评价→购买决策→旅游消费→消费后行为C、识别需要→收集信息→购买决策→方案评价→旅游消费→消费后行为D、识别需要→收集信息→方案评价→旅游消费→购买决策→消费后行为

科学的决策就是其决策结果没有误差或错误的决策()

行为科学家确认了人们有破坏决策质量的倾向,以下哪一项最好地刻画了如“框架错误“(framing error)这类的行为决策错误()。A、对正面信息评价高,对负面信息评价低B、由于个人承诺迷失行动方向C、用点估计而非区间估计评估结果的可能性D、由于过去的成功而过于自负

以下各项可以利用边际分析法进行决策的有()。A、最佳质量成本的决策B、最佳生产批量的决策C、最佳工艺方案的决策D、最佳订货批量的决策E、最佳生产组合的决策

以下哪些属于管理理论演变过成中的()。A、古典决策理论B、行为决策理论C、古典管理理论D、当代决策理论

名词解释题framing error帧差错

单选题下列有关决策的含义,表述错误的是(  )。A广义上,决策就是出决定。即人们为实现一定的目标所做出的行为设计及其抉择B从古典政治理论来看,决策往往被视为国家政府的重要职能C决策活动就是决策者拍板做出决定的片刻行为D决策是一个动态的行为过程

单选题通常,人们对近期发生的事印象比较深刻,而对远期发生的事,印象比较淡薄,所以在考评之前的较短时间内,员工的行为会影响考评的结果。这是()。A近期效应误差B晕轮效应误差C偏见误差D暗示效应误差

单选题依据行为改变的阶段理论 ,健康管理师在第4 .5阶段最主要的工作是( )A重点促使人们进行思考,认识到危险行为的危害,权衡改变行为的利弊,从而产生改变行为的意向、动机B促使人们做出决策,尽快开始改变危害健康的行为C改变环境来消除或减少诱惑;通过自我强化和学会信任来支持行为改变D重点提高人们的自我效能与知识和技能

单选题依据行为改变的阶段理论 ,健康管理师在第1 .2阶段的最主要工作是( )A重点促使人们进行思考,认识到危险行为的危害,权衡改变行为的利弊,从而产生改变行为的意向和动机B促使人们做出决策,尽快开始改变危害健康的行为C改变环境来消除或减少诱惑D通过自我强化和学会信任来支持行为改变

单选题依据行为改变的阶段理论 ,健康管理师在第3阶段最主要的工作是( )A重点促使人们进行思考,认识到危险行为的危害,权衡改变行为的利弊,从而产生改变行为意向和动机B促使人们做出决策,尽快开始改变危害健康的行为C改变环境来消除或减少诱惑D通过自我强化和学会信任来支持行为改变

多选题领导行为决策的模型中,社会模型的特点有()。A决策者可以知道所有备选方案B对计算复杂性无限制,可以通过计算选择出最佳备选方案C对于概率的计算不存在任何困难性D心理对人的决策行为会产生重要影响E人们会迫于团体压力作出非理性的选择

多选题以下哪些属于管理理论演变过成中的()。A古典决策理论B行为决策理论C古典管理理论D当代决策理论