单选题劳动关系的产生是以劳动条件的()为其条件。A合并B具备C分离D完整
单选题
劳动关系的产生是以劳动条件的()为其条件。
A
合并
B
具备
C
分离
D
完整
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
岗位技能工资是以按劳分配为原则,以加强工资的宏观调控为前提,以()等基本劳动要素评价为基础,以岗位技能工资为主要内容的企业基本工资制度。A、劳动技能B、劳动责任C、劳动强度D、劳动条件E、其他
关于“劳动标准”的阐述,正确的有()。A、劳动关系当事人可以约定高于劳动标准的劳动条件.B、劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件C、“最长工作时间”是其内容D、女职工和未成年工的劳动条件
劳动卫生学的基本任务是下列哪一项,以保护劳动者健康;从而提高劳动生产率、保障工农业生产的顺利发展()。A、检测、评价和消除不良劳动条件B、识别、评价和控制不良劳动条件C、监测和改善不良劳动条件D、监护和控制不良劳动条件E、鉴别和消除不良劳动条件
多选题关于“劳动标准”的阐述,正确的有()。A劳动关系当事人可以约定高于劳动标准的劳动条件.B劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件C“最长工作时间”是其内容D女职工和未成年工的劳动条件
多选题劳动关系与劳务关系的区别包括()A产生的原因不同B适用的法律不同C主体资格不同D主体性质及其关系不同E劳动条件的提供方式不同