实行聘任制的领导职务，主要是指党政机关中的一些需要具有较强的专业知识和技术水平才能胜任的，不需要由国家权力机关依法选举或者任命的领导职务。( )
公务员领导职务实行选任制、委任制和()。 A、聘任制B、任期制C、选举制D、公选制
党政领导职务实行选任制、委任制、部分专业性较强的领导职务可以实行聘任制。A.对B.错
机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强且涉及国家秘密的职位实行聘任制。()参考答案：错误
聘任制领导职务的每一个聘任期不超过( )，可以连续聘任。A.3年B.5年C.10年
公务员领导职务的任免实行( )。 A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制
聘任制是根据工作需要通过签订合同的方式选用外部人员，在一定的任期内担任一定的行政领导职务的制度。()
干部能上能下机制创新,《党政干部选拔任用工作条例》规定,对聘任制干部实行任期制,每一个任期() A.必须满三年B.不得超过五年C.不得超过10年D.必须满两年
建立健全有利于领导干部能上能下的各项制度,包括领导干部() A.部分领导职务聘任制B.辞职降免制度C.任期制D.任职试用期制
机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位,不实行聘任制。() 此题为判断题(对，错)。
涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。()
国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任的是（）。A领导职务B非领导职务C副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务D聘任制公务员
国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任（）。A、领导职务B、非领导职务C、副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务D、聘任制公务员
党政机关部分专业性较强的领导职务实行（），（）领导职务的每一个聘任期不超过五年，可以连续聘任。
《干部任用条例》规定，党政机关部分（）领导职务实行聘任制。A、实践性较强的B、综合性较强的C、专业性较强的D、技术性较强的
党政领导职务不能实行（）。A、选任制B、委任制C、聘任制D、终身制
中国人民银行济南分行辖内各级领导职务主要实行（）。A、委任制B、聘任制C、委任制和聘任制D、公开选拔
聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（），可以连续聘任。A、3年B、5年C、10年D、2年
党政领导职务实行选任制、聘任制，部分专业性较强的领导职务可以实行委任制。
党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（）年，可以连续（）。
单选题党政领导职务不能实行（）。A选任制B委任制C聘任制D终身制
多选题党政领导职务实行（），部分专业性较强的领导职务可以实行聘任制。A选任制B委任制C聘任制D选举制
多选题国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任的是（）。A领导职务B非领导职务C副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务D聘任制公务员
多选题国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任（）。A领导职务B非领导职务C副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务D聘任制公务员
单选题中国人民银行济南分行辖内各级领导职务主要实行（）。A委任制B聘任制C委任制和聘任制D公开选拔