名词解释题职业经理人

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职业经理人

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我国培育职业经理人市场,主要的工作是()。 A.依法规范经理人市场和经理人行为B.推进经理人的职业化C.建立全国统一的经理人才市场D.以上全是

神州集团决定聘请职业经理人来管理公司,其主要是以职业经理人以往的声誉作为选择标准。从公司外部治理机制的角度来看,神州集团通过( )解决公司治理问题。A.产品市场B.资本市场C.经理人市场D.政府监督

只有提高职业经理人的道德水平,才能使职业经理人追求股东财富最大化。

道路运输经理人职业能力评价分为哪些级别?()A、初级道路运输经理人B、中级道路运输经理人C、高级道路运输经理人D、特级道路运输经理人

职业经理人

影响职业经理人利益的因素之一是公司的股价。

我国企业的经理人都是一些“本土化”人才,而非“空降兵”的症结是缺乏职业经理人的____。

牵引着职业经理人,令其在职业生涯中不走歪路的是()

现代工商企业诞生的标志是()的结合A、股份制和私有制B、大型股份公司和董事会C、大型股份公司和职业经理人D、职业经理人和私有制

我国职业经理人管理存在哪些问题?

所谓利益激励,就是根据经理人员的经营业绩,从收入上给予合理的回报,以调动经理人员的经营积极性,给予其强大的物质动力,并使经理职业成为有吸引力的、高收入的职业。

“两个转变”是指()。A、管理者向职业经理人的转变B、职业经理人向管理者的转变C、职业人向员工的转变D、员工向职业人的转变

建立职业经理人制度,无法发挥企业家作用。

以下属于经理人股权激励方式的有()。A、股票期权B、经理人持股C、职业年薪D、延期支付

饭店职业经理人

多选题以下属于经理人股权激励方式的有()。A股票期权B经理人持股C职业年薪D延期支付

多选题当职业经理人面对资源时,下面说法错误的是()A职业经理人开发回来的资源属于公司所有B合理利用公司资源解决客户问题只是销售应该关心的C职业经理人要合理利用公司资源来解决客户的问题D职业经理人开发出的资源可以属于其私人所有

多选题“两个转变”是指()。A管理者向职业经理人的转变B职业经理人向管理者的转变C职业人向员工的转变D员工向职业人的转变

填空题我国企业的经理人都是一些“本土化”人才,而非“空降兵”的症结是缺乏职业经理人的____。

填空题牵引着职业经理人,令其在职业生涯中不走歪路的是()

名词解释题职业经理人

问答题职业经理人是怎么产生的?

问答题职业经理人应具备哪些素质和能力?

问答题职业经理人的素质和能力要求有哪些?

判断题只有提高职业经理人的道德水平,才能使职业经理人追求股东财富最大化。A对B错

多选题道路运输经理人职业能力评价分为哪些级别?()A初级道路运输经理人B中级道路运输经理人C高级道路运输经理人D特级道路运输经理人

单选题对职业经理人的理解不正确的是()A优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标B一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着C职业经理人仅指的是办事的能力D职业经理人要严格遵守公司的规章制度

名词解释题饭店职业经理人