单选题（）主要目的在于明确组织培训工作所面临的外部环境和内部条件，并提出解决问题的整体方案。A长期发展规划B整体发展计划C培训管理计划D部门培训计划

单选题
（）主要目的在于明确组织培训工作所面临的外部环境和内部条件，并提出解决问题的整体方案。
A

长期发展规划

B

整体发展计划

C

培训管理计划

D

部门培训计划

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

思考职业开发问题主要是考虑组织所面临的外部环境条件。()
查看答案
决策就是决策者为了解决组织面临的问题,实现组织目标,在充分搜集并详细分析相关信息的基础上,提出解决问题和实现目标的各种可行方案,依据评定准则和标准,选定方案并加以实施的过程。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
组织整体层面的培训需求分析,关键要() A.发现组织目标和培训需求之间的联系B.组织高层的重视和投入C.对组织外部环境和内部氛围进行分析D.确认整体是否需要培训
查看答案
工作分析阶段的主要任务包括:确定工作分析的目的和用途,成立工作分析小组并对相关人员进行培训,了解情况并选取工作分析样本,设计调查方案,明确调查方法等。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
商品流通企业经营决策的第一步是分析企业内部条件和外部环境，其目的在于（ ）。A．发现和提出问题B．制定备选方案C．分析市场状况D．找准企业定位
查看答案
协调的目的在于促使企业的一切工作能够和谐配合，主要包括（ ）协调。A.组织内部B.人员安排C.组织与外部环境D.业绩考核
查看答案
战略管理提出的根本原因主要在于（ ）。A.组织规模的扩大B.组织内部的专业化分工C.外部环境的变化D.员工素质的提高
查看答案
在制定培训规划时，陈述目标的目的在于()A:明确工作对培训提出的要求B:确定培训内容的前后顺序C:翻译和提炼早期收集的信息D:发现更为适合的培训类型
查看答案
组织整体层面的培训需求分析，关键要（ ）。A：发现组织目标和培训需求之间的联系B：组织高层的重视和投入C：对组织外部环境和内部氛围进行分析D：确认整体是否需要培训
查看答案
工作分析所遇到的挑战主要源于（）A工作分析者面临的挑战B组织体系面临的挑战C工作面临的挑战D工作条件的变化
查看答案
企业战略管理的主要内容是（　）。A、设计企业发展远景B、明确企业的主要任务C、分析企业外部环境和条件D、掌握企业内部资源状况E、保证行动方案的落实
查看答案
SWOT分析法，即分析并确定组织自身的劣势、优势，面临的机会和威胁，将组织战略与组织内部资源、外部环境有机结合起来，是制定组织战略的重要方法。
查看答案
危重病例讨论的目的在于：尽早明确诊断，提出治疗方案。
查看答案
企业内部环境分析的主要目的在于（）A、明确企业的优势与劣势B、形成企业持续竞争优势C、了解环境对企业的影响D、找出企业所面临的机会与威胁
查看答案
（）主要目的在于明确组织培训工作所面临的外部环境和内部条件，并提出解决问题的整体方案。A、长期发展规划B、整体发展计划C、培训管理计划D、部门培训计划
查看答案
总行产品经理岗位的主要职责包括哪些（）。A、提出新产品研发创意和产品改进建议B、组织或参与总行各类产品项目的具体研发工作C、制定产品品牌宣传及营销推广方案D、面向系统内部进行各类产品的推广及培训工作
查看答案
战略管理提出的根本原因主要在于（）A、组织规模的扩大B、组织内部的专业化分工C、外部环境的变化D、员工素质的提高
查看答案
编写企业战略管理培训制度的目的主要是明确培训工作的整体规划和管理工作的方向，指导企业培训工作顺利开展。
查看答案
对组织所面临的当前和未来的外部环境进行分析，就是要准确把握环境的变化和发展趋势及其对组织的影响，充分发掘组织所能够利用的机会，明确必须回避的威胁。
查看答案
多选题工作分析所遇到的挑战主要源于（）A工作分析者面临的挑战B组织体系面临的挑战C工作面临的挑战D工作条件的变化
查看答案
多选题企业战略管理的主要内容是（　）。A设计企业发展远景B明确企业的主要任务C分析企业外部环境和条件D掌握企业内部资源状况E保证行动方案的落实
查看答案
多选题组织内部环境分析的目的在于( )A掌握组织历史和目前的状况B明确组织所具有的优势和劣势C掌握组织存在的周边环境D明确组织未来的发展方向E掌握组织目前的核心能力
查看答案
多选题总行产品经理岗位的主要职责包括哪些（）。A提出新产品研发创意和产品改进建议B组织或参与总行各类产品项目的具体研发工作C制定产品品牌宣传及营销推广方案D面向系统内部进行各类产品的推广及培训工作
查看答案
判断题思考职业开发问题主要是考虑组织所面临的外部环境条件。A对B错
查看答案
单选题战略管理提出的根本原因主要在于（）A组织规模的扩大B组织内部的专业化分工C外部环境的变化D员工素质的提高
查看答案
判断题编写企业战略管理培训制度的目的主要是明确培训工作的整体规划和管理工作的方向，指导企业培训工作顺利开展。A对B错
查看答案
单选题（）主要目的在于明确组织培训工作所面临的外部环境和内部条件，并提出解决问题的整体方案。A长期发展规划B整体发展计划C培训管理计划D部门培训计划
查看答案
单选题企业内部环境分析的主要目的在于（）A明确企业的优势与劣势B形成企业持续竞争优势C了解环境对企业的影响D找出企业所面临的机会与威胁
查看答案
热门标签