单选题管理者在下列哪种思维方式下“利用”人们实现他们的目标,可能鼓励不道德的决定?()A务实心理B务虚心理C剥削心理D麦迪逊大街”心理

单选题
管理者在下列哪种思维方式下“利用”人们实现他们的目标,可能鼓励不道德的决定?()
A

务实心理

B

务虚心理

C

剥削心理

D

麦迪逊大街”心理


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

下列关于X理论假设正确的是()。 A、人生来就是懒惰的B、人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的C、一般的人并非天生就厌恶劳动D、人们在实现他们所承诺的目标任务时,会进行自我管理和自我控制

关于管理者和领导者描述不正确的是()。 A、领导者主要工作是确定方向,统一思想、激励和鼓励B、管理者负责事情管理或实现某个目标C、领导者设定目标,管理者率众实现目标D、项目经理身份是管理者,而非领导者

从广义上讲,决策就是()。 A、人们为实现一定的目标所实施的行动计划过程B、人们为实现一定的目标所制定、选择及实施行动方案的过程C、人们为实现一定的目标而形成的思维模式过程D、人们为实现一定的目标所完成的工作任务的过程

人们在改造世界的过程中,寻求并实现某种最优化预定目标的活动称为()。A思维B决策C判断D分析

以下哪个选项最恰当的描述了企业设计新的组织结构或进行组织结构变革时需要考虑的几个关键领域()。A、企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者的责任;建立合适的团队B、企业目标,目标实现方式;工作分析;建立合适的团队C、企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者的责任D、目标实现方式;工作分析;管理者的责任;建立合适的团队

管理者在下列哪种思维方式下“利用”人们实现他们的目标,可能鼓励不道德的决定?()A、务实心理B、务虚心理C、剥削心理D、麦迪逊大街”心理

管理者“利用”人们以实现他们的目标,在下列哪些思维方式,可以鼓励非道德的决定?()A、务实心理B、务虚心理C、剥削心理D、“麦迪逊大街”心理

WebQuest是Internet上的一种鼓励高级思维技巧和强调以真实的方式利用信息的学习方式。

人们根据已知的信息,利用熟悉的规则解决问题,这种思维方式是()。A、直觉思维B、聚合思维C、抽象思维D、发散思维

预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作。下列哪一项最不可能激励管理者?()A、下属参与预算制定B、高层管理者设定预算标准C、根据例外原则使用管理者D、要求下属对他们控制的项目负责

人们在思维活动中,经常依据一定的目标和倾向而进行的思维方式属于()。

以下哪个选项最恰当地描述了企业设计新的组织机构或进行组织机构变革时需要考虑的几个关键领域()。A、企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者责任;建立合适的团队B、企业目标,目标实现方式;工作分析;建立合适团队C、企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者责任D、目标实现方式;工作分析;管理者责任;建立合适团队

广义上,决策是指()A、人们为实现一定的目标所作的设计及其抉择B、管理者制定、选择、实施行动方案的整个过程C、管理者作出决定D、管理者的需要E、管理控制职能

经理确定了前景,组织人们并激励他们为实现前景提供支持。他用了哪种领导方式?()A、官僚的B、联合的C、合意驱动的D、民主的

以X理论作为指导思想的传统管理理论要点是()。A、企业管理者应综合运用人、财、物等生产要素来实现企业的经营目标B、重视人的自身特征和基本需要,鼓励人们在实现组织目标的过程中获得自尊和自我实现需要的最大满足C、鼓励人们参与自身目标与组织目标的制订,把责任最大限度地交付给工作者,相信他们能自觉地完成任务D、采用软硬兼施的管理方法

下列关于思维方式的叙述中,错误的是()。A、思维方式是人们通过思维活动来实现特定思维目的所凭借的途径、手段或方法B、思维方式是思维过程中所运用的工具和手段C、思维方式是人类思考问题的根本方法D、对同一事物,人们采用同一的方式进行思维

今天的管理者一般利用“溶化锅”假设,鼓励将同化作为多元化工人的目标。()

单选题预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作。下列哪一项最不可能激励管理者?()A下属参与预算制定B高层管理者设定预算标准C根据例外原则使用管理者D要求下属对他们控制的项目负责

单选题以下哪个选项最恰当的描述了企业设计新的组织结构或进行组织结构变革时需要考虑的几个关键领域()。A企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者的责任;建立合适的团队B企业目标,目标实现方式;工作分析;建立合适的团队C企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者的责任D目标实现方式;工作分析;管理者的责任;建立合适的团队

单选题广义上,决策是指()A人们为实现一定的目标所作的设计及其抉择B管理者制定、选择、实施行动方案的整个过程C管理者作出决定D管理者的需要E管理控制职能

单选题管理者在下列哪种思维方式下“利用”人们实现他们的目标,可能鼓励不道德的决定?()A务实心理B务虚心理C剥削心理D麦迪逊大街”心理

单选题以下哪个选项最恰当地描述了企业设计新的组织机构或进行组织机构变革时需要考虑的几个关键领域()。A企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者责任;建立合适的团队B企业目标,目标实现方式;工作分析;建立合适团队C企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者责任D目标实现方式;工作分析;管理者责任;建立合适团队

单选题管理者“利用”人们以实现他们的目标,在下列哪些思维方式,可以鼓励非道德的决定?()A务实心理B务虚心理C剥削心理D“麦迪逊大街”心理

填空题人们在思维活动中,经常依据一定的目标和倾向而进行的思维方式属于()。

单选题目标管理(MBO)包括以下哪项的局限?()AMBO有时可能强调团队合作而不是管理者问责BMBO有时可能忽视对顾客的责任CMBO为管理链最低层的经理设定了明确的目标,但是对更高层管理者可能会不明确DMBO可能允许人们不用为他们自己负责

单选题下列关于思维方式的叙述中,错误的是()。A思维方式是人们通过思维活动来实现特定思维目的所凭借的途径、手段或方法B思维方式是思维过程中所运用的工具和手段C思维方式是人类思考问题的根本方法D对同一事物,人们采用同一的方式进行思维

单选题从广义上讲,决策就是()。A人们为实现一定的目标所实施的行动计划B人们为实现一定的目标所作的行为设计及其抉择C人们为实现一定的目标而形成的思维模式D人们为实现一定的目标所完成的工作任务

单选题杨老师在教学中对所讲的例题尽可能给出多种解法,同时鼓励学生“一题多解”。杨老师的教学方式主要用来促进学生哪种思维的发展?()A动作思维B直觉思维C辐合思维D发散思维