填空题在运用CSF方法过程中自始至终要努力做到保持组织目标与信息系统规划的()
填空题
在运用CSF方法过程中自始至终要努力做到保持组织目标与信息系统规划的()
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相关考题:
● 管理信息系统规划的方法有很多,最常使用的方法有三种:关键成功因素法(Critical Success Factors, CSF)、 战略目标集转化法 (Strategy Set Transformation, SST)和企业系统规划法(Business System Planning, BSP)。U/C(Use/Create)矩阵法作为系统分析阶段的工具,主要在(1)中使用。(1)A.BSPB.CSFC.SSTD.CSF和 SST
企业信息化战略规划的主要任务是:()。 A.根据组织目标和业务流程规划确定信息系统的总体结构规划方案B.安排项目实施方案,制定信息系统建设的资源分配方案C.制定组织的业务流程规划,确定业务流程改革与创新的方案D.根据组织的发展目标与战略,制定业务流程改革与创新的目标和信息系统的发展战略
从20世纪七八十年代起,专家们就开始提出典型的战略信息系统规划方法,以下哪个规划方法的起点是管理?() A、企业系统规划法(BSP)B、战略目标集转化法(SST)C、关键成功因素法(CSF)D、价值链分析法(VCA)
管理信息系统规划的方法有很多,最常使用的方法有三种:关键成功因素法(Critical Success Factors,CSF)、战略目标集转化法(Strategy Set Transformation,SST)和企业系统规划法(Business System Planning,BSP)。U/C(Use/Create)矩阵法作为系统分析阶段的工具,主要在 ( ) 中使用。A.BSPB.CSFC.SSTD.CSF和SST
管理信息系统规划的步骤的顺序是()。A、组织战备规划、IS战略规划、组织目标IS项目B、组织战略规划、组织目标、IS战略目标、IS项目C、组织目标(做什么)、组织战略(如何做)、IS战略规划、IS项目D、组织目标(做什么)、组织战略(如何做)IS战略(如何完成)、IS项目
以下哪项是组织中为了完成信息安全目标,针对信息系统,遵循安全策略,按照规定的程序,运用恰当的方法,而进行的规划、组织、指导、协调和控制等活动?()A、反应业务目标的信息安全方针、目标以及活动;B、来自所有级别管理者的可视化的支持与承诺;C、提供适当的意识、教育与培训D、以上所有
下列对于人力资源规划的理解错误的是()A、人力资源规划的制定是对如何支配、运用人力资源以.达成目标进行指导的方法与手段B、人力资源规划主要是静态的信息收集和相关人事政策设定,因此规划一旦制定就应该在较长的时期内保持稳定不变C、为了保持人力资源的稳定性,组织应当保持和沿袭所制定的人力资源规划,要避免对规划不断的检查和更新D、在人力资源规划的执行过程中,应当严格依照规划既定婚目标和方法,而不能有所变更
单选题从20世纪七八十年代起,专家们就开始提出典型的战略信息系统规划方法,以下哪个规划方法的主要目标是创建竞争优势?()A战略系统规划(SSP)B战略目标集转化法(SST)C关键成功因素法〔CSF.DD.价值链分析法(VC
单选题以下哪项是组织中为了完成信息安全目标,针对信息系统,遵循安全策略,按照规定的程序,运用恰当的方法,而进行的规划、组织、指导、协调和控制等活动?()A反应业务目标的信息安全方针、目标以及活动B来自所有级别管理者的可视化的支持与承诺C提供适当的意识、教育与培训D以上所有
判断题组织信息系统战略规划方法包括企业系统规划法(简称BSP)、关键成功因素法(简称CSF)、战略目标集转化法(简称SST)A对B错