问答题特殊防护用品的管理和使用有何规定?
问答题
特殊防护用品的管理和使用有何规定?
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2005年7月22日,国家安全生产监督管理总局1号令发布的《劳动防护用品监督管理规定》中将劳动防护用品分为特种劳动防护用品和( )两大类。A.普通劳动防护用品B.专业劳动防护用品C.特殊劳动防护用品D.一般劳动防护用品
生产经营单位应当按照相关规定和标准,为从业人员配备符合标准的劳动防护用品。依据《劳动防护用品监督管理规定》,下列关于劳动防护用品的配备与使用的说法中,正确的是()A:煤矿企业对应发劳动防护用品的不足部分,必须按照标准发放补贴B:生产经营单位购买有安全标志的特种劳动防护用品后,即可发放使用C:特殊情况下,从业人员在作业过程中,可以不使用劳动防护用品D:生产经营单位在任何情况下均不得以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品
劳动防护用品的配备和使用,是加强和规范劳动防护用品监督管理,保障从业人员安全与健康的重要内容。根据《劳动防护用品监督管理规定》,下列关于劳动防护用品配备和使用的说法中,错误的是()A:生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费B:生产经营单位不得以发奖金替代配备劳动防护用品C:国家对劳动防护用品实行安全标志管理D:正确配备和使用劳动防护用品是从业人员的法定义务
关于对《劳动防护用品监督管理规定》,下列说法正确的有()。A、生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准,不得超过使用期限。生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品B、生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收C、从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业D、生产经营单位应当接受工会的监督。工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正,并对纠正情况进行监督
《劳动防护用品监督管理规定》要求从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品,末按规定佩戴和使用劳动用品的,()作业。A、不影响操作的可上岗B、不得上岗C、紧急情况可上岗
生产经营单位应当按照相关规定和标准,为从业人员配备符合标准的劳动防护用品。依据《劳动防护用品监督管理规定》,下列关于劳动防护用品的配备与使用的说法中,正确的是( )A、煤矿企业对应发劳动防护用品的不足部分,必须按照标准发放补贴B、生产经营单位购买有安全标志的特种劳动防护用品后,即可发放使用C、特殊情况下,从业人员在作业过程中,可以不适用劳动防护用品D、生产经营单位在任何情况下均不得以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品
《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定,安健环管理部职责包括()。A、制定劳动防护用品管理标准。B、监督检查特种劳动防护用品的采购、验收、发放、使用和报废情况C、开展劳动防护用品使用培训D、建立劳动防护用品发放台账
《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定,劳动防护用品分为()。A、特种劳动防护用品和一般劳动防护用品B、特殊劳动防护用品和一般劳动防护用品C、特殊劳动防护用品和普通劳动防护用品D、特种劳动防护用品和普通劳动防护用品
单选题2005年7月22日,国家安全生产监督管理总局1号令发布的《劳动防护用品监督管理规定》中将劳动防护用品分为特种劳动防护用品和( )两大类。A普通劳动防护用品B专业劳动防护用品C特殊劳动防护用品D一般劳动防护用品
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