单选题绩效信息的收集方法有很多种,其中采用问卷调查形式,指定专人对员工逐项评定的方法是()A工作记录法B项目评定法法C关键事件记录法D他人反馈法
单选题
绩效信息的收集方法有很多种,其中采用问卷调查形式,指定专人对员工逐项评定的方法是()
A
工作记录法
B
项目评定法法
C
关键事件记录法
D
他人反馈法
参考解析
解析:
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( )是企业根据既定的员工绩效目标,收集与员工绩效相关的各种信息,借助一定的方法,定期对员工完成绩效目标的情况进行考查、评价和反馈,从而促进员工绩效目标的实现,并促进组织整体绩效目标实现的管理活动。A.绩效调查B.绩效辅导C.绩效考核D.绩效计划
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( )是组织根据既定员工绩效目标、收集与员工绩效相关的各种信息,借助一定的方法,定期对员工完成绩效目标的情况进行考察、评价、反馈,从而促进员工绩效目标的实现并促进组织整体绩效目标的实现的活动。A、绩效考核B、绩效C、工作分析D、工作评价
单选题绩效信息的收集方法有很多种,其中管理者通过其他员工的汇报、反映来了解某些员工的工作绩效情况,比如通过调查顾客的满意度来了解售后服务人员的服务质量的方法是()。A项目评定法B定期抽查法C关键事件记录法D他人反馈法
单选题绩效信息的收集方法有很多种,其中在生产服务型组织中常用,主要记录如产品数量、消耗原材料数目、服务的数量和质量等生产服务情况的方法是()。A生产记录法B定期抽查法C关键事件记录法D他人反馈法
单选题绩效信息的收集方法有很多种,其中按职位或者岗位要求规定应遵守的项目,定出违法规定的减分,定期进行登记的方法是()。A生产记录法B定期抽查法C减分搜查法D项目评定法