多选题官僚制的基础()。A货币经济的成立与发展B合法与合理的权威普遍化C明确定额D普遍的角色分工E以实际成绩为主的录用与晋升制度的确立

多选题
官僚制的基础()。
A

货币经济的成立与发展

B

合法与合理的权威普遍化

C

明确定额

D

普遍的角色分工

E

以实际成绩为主的录用与晋升制度的确立


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相关考题:

以下属于传统政治管理形态的是() A、家长制政治管理B、历史官僚帝国的政治管理C、官僚制政治管理D、后官僚制政治管理

传统行政组织形式是在()提出的官僚制组织理论基础上建立的科层制。 A.泰勒B.亨利·法约尔C.怀特D.马克思·韦伯

韦伯认为,理想的官僚制组织的建立基础是( )A.魅力型权威B.合理-合法型权威C.人格权威D.新型权威

弗兰克·古德诺的官僚制(科层制)理论构成西方行政管理学的另一个理论基础。() 此题为判断题(对,错)。

王权制下的官僚与封建制下的君子之间最大的区别是()。A、官僚分层级,君子不分层级B、国王可以直接任免官僚,周王不能直接任免君子C、官僚制下有道德风险,君子内部则没有D、官僚制下是命令服从的关系,君子之间是友好协商的关系

官僚制就是指官僚作风。

官僚制在中国的境遇是双重的,一方面,官僚制的构建尚未完成;另一方面,又必须回应全球化的挑战。因此,行政体制改革的有益思路应是双向变革,即“立官僚制”和()A、拒官僚制B、优化官僚制C、去官僚制D、泛化官僚制

官僚制的特征是什么?如何认识官僚制与官僚主义的关系?

试述韦伯的“官僚制”。

结合实际分析理想的官僚体制的优点及现代官僚制的负面功能。

现代官僚制理论的奠基人、作为西方官僚制研究理论基石的《论官僚制》一文的作者是().A、厄威克B、沃尔多C、韦伯D、麦格雷戈

什么是韦伯的“官僚制”?

科举制对于官僚制的意义什么?

官僚制组织

所谓“去官僚制”是指通过引入市场机制、转移政府权力、转变政府职能,来改变传统官僚制政府的行政方式。

为传统的行政组织理论奠定基础的是()A、科学管理理论B、管理过程理论C、有限理性决策理论D、官僚制理论

官僚制

“()”又被译为官僚制。

古代世界中较为完善的“官僚制”是中国()朝的()制。

官僚模型的理论基础是()创立的官僚理论。

判断题韦伯是现代官僚制理论的奠基人、作为西方官僚制研究理论基石的《论官僚制》一书的作者。A对B错

填空题官僚模型的理论基础是()创立的官僚理论。

问答题官僚制的特征是什么?如何认识官僚制与官僚主义的关系?

判断题官僚制就是指官僚作风。A对B错

问答题科举制对于官僚制的意义什么?

单选题官僚制在中国的境遇是双重的,一方面,官僚制的构建尚未完成;另一方面,又必须回应全球化的挑战。因此,行政体制改革的有益思路应是双向变革,即“立官僚制”和()A拒官僚制B优化官僚制C去官僚制D泛化官僚制

单选题现代官僚制理论的奠基人、作为西方官僚制研究理论基石的《论官僚制》一文的作者是().A厄威克B沃尔多C韦伯D麦格雷戈

单选题王权制下的官僚与封建制下的君子之间最大的区别是()。A官僚分层级,君子不分层级B国王可以直接任免官僚,周王不能直接任免君子C官僚制下有道德风险,君子内部则没有D官僚制下是命令服从的关系,君子之间是友好协商的关系