单选题绩效考评结果反馈的主要功能不包括()A帮助被考评者总结失败的教训B找出工作中存在的问题与不足C提出改进计划和建议D被考评者了解自己与别人的成绩差别
单选题
绩效考评结果反馈的主要功能不包括()
A
帮助被考评者总结失败的教训
B
找出工作中存在的问题与不足
C
提出改进计划和建议
D
被考评者了解自己与别人的成绩差别
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解析:
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绩效考评结果反馈体系是绩效管理体系的收尾部分,具体而言,一方面是要把绩效考评结果有效地反馈给员工,以达到绩效改进的目的;另一方面则要将()与人力资源管理系统的其他工作环节相结合。A.绩效考试结果B.绩效考评结果C.绩效评价结果D.绩效评估结果
绩效考评结果的管理主要包括以下内容( )。A.对考评结果的信度及效度进行检验 B.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考评对象 C.将考评结果和相关信息形成数据库 D.形成绩效考评报告书并及时反馈给各考评主体 E.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式
下列绩效反馈面谈的技巧中,说法正确的是( )。A.针对考评结果,与被考评者协商,提出未来的工作目标与发展计划B.绩效反馈是强调负面激励效果C.考评双方是完全不平等的D.绩效反馈的内容由考评者的主观印象决定的
下列绩效反馈面谈的技巧中,说法正确的是()。A、针对考评结果,与被考评者协商,提出未来的工作目标与发展计划B、绩效反馈是强调负面激励效果C、考评双方是完全不平等的D、绩效反馈的内容由考评者的主观印象决定
单选题绩效考评的首要程序是()。A确定绩效考评标准B制定计划C分析评价D绩效考评反馈与结果运用