单选题某公司在编制预算的过程中遇到困难。高级管理层制定了预算，但部门经理常常未能实现预算目标或做出与预算背道而驰的决策。下列哪一个选项并不能解释这种情况？（）A对部门经理没有施行激励政策B很少反馈信息给部门经理C部门预算中包括预算松弛D部门经理同时对可控制和不可控制成本负责
单选题
某公司在编制预算的过程中遇到困难。高级管理层制定了预算，但部门经理常常未能实现预算目标或做出与预算背道而驰的决策。下列哪一个选项并不能解释这种情况？（）
A
对部门经理没有施行激励政策
B
很少反馈信息给部门经理
C
部门预算中包括预算松弛
D
部门经理同时对可控制和不可控制成本负责
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解析：
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关于专门决策预算的编制，下列说法错误的是（）。A、专门决策预算主要是长期投资预算B、编制专门决策预算的依据，是项目财务可行性分析资料以及企业筹资决策资料C、专门决策预算的要点是准确反映项目资金投资支出与筹资计划，它同时也是编制现金预算和预计资产负债表的依据D、专门决策预算主要是长期筹资预算
某公司在编制预算的过程中遇到困难。高级管理层制定了预算，但部门经理常常未能实现预算目标或做出与预算背道而驰的决策。下列哪一个选项并不能解释这种情况？（）A、对部门经理没有施行激励政策B、很少反馈信息给部门经理C、部门预算中包括预算松弛D、部门经理同时对可控制和不可控制成本负责
下列关于专门决策预算编制的表述中，正确的有（）。A、专门决策预算主要是长期投资预算B、专门决策预算通常是指与项目投资决策相关的专门预算C、专门决策预算的要点是准确反映项目资金投资支出与筹资计划D、专门决策预算是编制现金预算和预计资产负债表的依据
企业实行全面预算管理，至少应当关注下列风险（）。A、不编制预算或预算不健全，可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营B、预算目标不合理、编制不科学，可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现C、预算缺乏刚性、执行不力、考核不严，可能导致预算管理流于形式D、企业未能加强全面预算工作的组织领导，明确预算管理体制以及各预算执行单位的职责权限、授权批准程序和工作协调机制
预算编制大纲须经集团预算决策机构审批后下发，需规范和确定事项主要包括（）A、预算导向与集团战略的关系B、年度预算指标C、预算编制的基本假设D、关键预算指标目标值E、年度预算编制的时间要求及进度安排
所有类型的组织都可以从预算编制中获得利益。政府预算与企业预算的主要不同是（）。A、政府编制预算通常表示对提议开支的法律限制B、企业编制预算是SEC要求的C、政府编制预算通常是零基的D、企业编制预算可以用于衡量实现公司目标的进展，而政府编制预算不能用于衡量目标实现的进展
单选题在编制下年预算时，下列（ ）方法最可能促成带来最大正面激励并实现目标一致的成功预算。A允许部门经理设定在他看来能产生最大收益的部门目标B安排高级管理人员设定整体目标，同时要求部门经理确定如何实现这些目标C安排部门经理和高级管理人员联合设定目标，以构建公司的整体运营计划D安排部门经理和高级管理人员联合设定目标，部门经理制定执行计划
单选题所有类型的组织都可以从预算编制中获得利益。政府预算与企业预算的主要不同是（）。A政府编制预算通常表示对提议开支的法律限制B企业编制预算是SEC要求的C政府编制预算通常是零基的D企业编制预算可以用于衡量实现公司目标的进展，而政府编制预算不能用于衡量目标实现的进展
单选题关于预算制定过程中所用方法的如下描述，正确的是（ ）。A命令式编制预算的方法更难以遵循组织战略目标B为防止目标不清晰，部门预算目标一旦设定就应当固定不变，即使年中发现销售预测是错误的C鉴于信息技术的发展，预算作为组织交流工具的作用已经下降了D因为部门经理拥有最详实的组织运营经验，他们应当利用这些经验制定经营预算
多选题下列关于专门决策预算编制的表述中，正确的有（）。A专门决策预算主要是长期投资预算B专门决策预算通常是指与项目投资决策相关的专门预算C专门决策预算的要点是准确反映项目资金投资支出与筹资计划D专门决策预算是编制现金预算和预计资产负债表的依据
单选题某公司在编制预算的过程中遇到困难。高级管理层制定了预算，但部门经理常常未能实现预算目标或做出与预算背道而驰的决策。下列哪一个选项并不能解释这种情况？（）A对部门经理没有施行激励政策B很少反馈信息给部门经理C部门预算中包括预算松弛D部门经理同时对可控制和不可控制成本负责
多选题下列有关预算管理委员会职责的说法中，正确的有（ ）。A拟定预算目标和预算政策，制定预算管理的具体措施和办法B下达经批准的预算，协调解决预算编制和执行中的问题C考核预算执行情况，督促完成预算目标D编制预算
多选题规划会计通过编制计划和预算将决策确定的目标和行动具体化，其中预算包括（）。A生产经营总预算B业务预算C专门决策预算D项目预算E目标预算