按照职业发展的一般规律，“实践能力初步形成，素质发展还处于较低的层次且发展不平衡”，这样的人员处于哪一期?( )A、准备期B、适应期C、发展期D、创造期
中期职业规划是指一般为2~5年内的目标与任务。() 此题为判断题(对，错)。
企业对处于()的员工应该给予职业方面的指导，并提供具有挑战性的多种工作。A、立业与发展阶段B、职业中期C、职业探索阶段D、职业后期阶段
当员工年龄处于45—60岁之间，其职业计划的类型属于()。A、职业探索性阶段B、立业发展阶段C、职业中期阶段D、职业后期阶段
一般来说，劳动力被定义为年龄在18岁以上的正在工作，或者正在失业的人的全体。 （ ）此题为判断题(对，错)。
一般来说，劳动力被定义为年龄在18岁以上的正在工作，或者正在失业的人的全体。（）
根据格林豪斯的职业生涯阶段理论，绝大部分大学生处于（）阶段。A、职业准备阶段B、进入组织阶段C、职业生涯初期D、职业生涯中期
在现阶段学习的中期，需要学习的内容不包括（）A、更新技能态度B、指导他人C、学习新信息、新观念D、寻找职业锚
一般来说，劳动力被定义为年龄在16岁以上的（）的全体。A、正在工作的人B、正在失业的人C、正在工作或者正在失业的人D、普通人
现阶段我国职业道德的一般规范要求包括哪些方面？谈谈你对他们的理解。
当代职业院校学生的年龄在16岁至22岁，正处于人生最活跃、最丰富多彩的（）时期。A、童年B、少年C、青少年D、青年
处于职业中期为现阶段的人一般年龄在（）A、35-45岁B、30-40岁C、30-50岁D、40-50岁
在施恩的职业生涯发展阶段中，出于职业中期的正式成员，年龄一般在25岁以上的阶段是（）A、进入工作世界B、基础培训C、成长、幻想、探索阶段D、职业中期
在施恩的职业生涯发展阶段中，年龄处于16-25岁的阶段是（）A、进入工作世界B、基础培训C、成长、幻想、探索阶段D、职业中期
职业规划从时间上看，分为短期、中期与长期三种形式，中期规划一般为（）年。A、1—3B、3-10C、3-5D、5-10
职业中期处于职业高原的员工可以分类为（）A、明星员工B、成长员工C、静止员工D、枯萎员工E、精英员工
在格林豪斯职业生涯发展五段论中，处于25-40岁属于哪一个阶段（）A、进入组织阶段B、职业生涯初期C、职业生涯中期D、职业生涯后期
作为中部省份的湖南现阶段仍处于工业化中期，联系实际谈谈投资对经济增长的促进作用及如何进一步扩大投资。
单选题在格林豪斯职业生涯发展五段论中，处于25-40岁属于哪一个阶段（）A进入组织阶段B职业生涯初期C职业生涯中期D职业生涯后期
单选题根据格林豪斯的职业生涯阶段理论，绝大部分大学生处于（）阶段。A职业准备阶段B进入组织阶段C职业生涯初期D职业生涯中期
多选题职业中期处于职业高原的员工可以分类为（）A明星员工B成长员工C静止员工D枯萎员工E精英员工
问答题作为中部省份的湖南现阶段仍处于工业化中期，联系实际谈谈投资对经济增长的促进作用及如何进一步扩大投资。
单选题在施恩的职业生涯发展阶段中，出于职业中期的正式成员，年龄一般在25岁以上的阶段是（）A进入工作世界B基础培训C成长、幻想、探索阶段D职业中期
单选题一般来说，劳动力被定义为年龄在16岁以上的()的全体。A正在工作的人B正在失业的人C正在工作或者正在失业的人D普通人
判断题一般来说，劳动力被定义为年龄在18岁以上的正在工作，或者正在失业的人的全体。()A对B错
判断题中期职业规划是指一般为2～5年内的目标与任务。A对B错