单选题管理者在工作中会面临很多不同类型的问题,答复赞助邀请属于()。A长期问题B短期问题C主要问题D琐碎问题

单选题
管理者在工作中会面临很多不同类型的问题,答复赞助邀请属于()。
A

长期问题

B

短期问题

C

主要问题

D

琐碎问题


参考解析

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阅读以下说明,回答问题1~4。[说明]某足球队有多个梯队,每个梯队由多名球员,一名球员仅属于一个梯队,一只梯队仅能参加某一特定级别的联赛,不同的梯队参加不同的联赛,一个赞助商可以提供为多个级别的联赛提供赞助。梯队的属性有:梯队号、梯队电话;球员的属性有:编号、姓名、所属梯队、联赛级别;联赛的属性有:联赛级别、球队数目;赞助商的属性有:品牌、联系电话;赞助费的属性有:赞助商名、联赛级别、金额。根据以上描述,完成如下任务:指出球员与联赛间的联系类型,指出赞助商与联赛间的联系类型

不同类型的问题会引发不同类型的反应,所以要根据不同的需求来发问。

管理者在工作中经常会遇到很多问题,这些问题不包括()。A、人的问题B、工作流程的问题C、管理者本身的问题D、人与政府的问题

绩效管理的总结会以()为中心,使他们在宽松的气氛下,对组织的工作进度和成果,以及个人所面临的问题,广泛地发表意见。A、高级管理者B、中级管理者C、员工D、所有管理者

从企业经营管理的角度来看,在企业经营活动中管理者所面临的决策问题可以分为:结构化问题、非结构化问题、()三种类型。

管理者在工作中经常会遇到的五方面问题是()。 ①人的问题 ②工作流程的问题 ③人与政府的问题 ④人与工作流程的问题 ⑤管理者本身的问题 ⑥组织的问题A、②③④⑤⑥B、①②③④⑥C、①②④⑤⑥D、①②③④⑤

管理者要处理大量不同类型的问题,顾客退货属于()A、长期问题B、短期问题C、琐碎问题D、次要问题

管理者要处理大量不同类型的问题,供应商未及时供货属于()。A、长期问题B、短期问题C、琐碎问题D、次要问题

管理者要处理大量不同类型的问题,制订员工职业生涯规划属于()。A、短期问题B、长期问题C、琐碎问题D、次要问题

管理者要处理大量不同类型的问题,员工因为身体不适请假属于()。A、短期问题B、长期问题C、主要问题D、重要问题

中国的教育面临着很多棘手的问题。

2012年郑开马拉松赛是由安踏赞助的,这属于赞助活动类型中的()。A、赞助福利事业B、赞助体育运动C、赞助文化活动D、赞助竞赛活动

管理者要处理大量不同类型的问题,制定员工的个人发展目标属于()。A、短期问题B、长期问题C、琐碎问题D、次要问题

管理者在工作中会面临很多不同类型的问题,答复赞助邀请属于()。A、长期问题B、短期问题C、主要问题D、琐碎问题

描述决策类型和管理者面临的决策情景?

蒙牛赞助超级女声属于哪种社会公益活动的类型?()A、赞助社会福利事业B、赞助文化活动C、赞助教育事业D、赞助体育活动

在工作中担负很多的工序数目的生产类型属于()。A、成批生产B、大量大批生产C、单件小批生产D、连续生产

有关问题类型、决策类型和组织层次的下列说法正确的是()A、低曾管理者主要依靠程序化决策,因此无需个人判断。B、非程序化决策有助于提高组织效率。C、管理决策不是程序化决策就是非程序化决策。D、越往上曾的管理者所面临的问题越可能是结构不良问题。

问答题描述决策类型和管理者面临的决策情景?

多选题不同类型的信息系统支持各层次的管理者解决不同类型的决策问题。其中,解决结构化决策问题的系统有()。AEDPSBMISCKWSDDSS

单选题管理者要处理大量不同类型的问题,顾客退货属于()A长期问题B短期问题C琐碎问题D次要问题

单选题管理者要处理大量不同类型的问题,制订员工职业生涯规划属于()。A短期问题B长期问题C琐碎问题D次要问题

单选题管理者要处理大量不同类型的问题,供应商未及时供货属于()。A长期问题B短期问题C琐碎问题D次要问题

单选题我们可以按照不同的标准将管理者面临的问题划分成不同的类型。关于问题的类型,说法正确的是()。A管理者面临的问题可以根据分量不同划分为主要问题和琐碎问题B短期问题是当前面临并需要解决的,长期问题是以后再考虑的C由于管理者面临的问题很多,所以只关注重要的问题就可以了,琐碎问题可以忽略D紧急的问题必定是重要的问题

单选题管理者要处理大量不同类型的问题,员工因为身体不适请假属于()。A短期问题B长期问题C主要问题D重要问题

单选题管理者要处理大量不同类型的问题,制定员工的个人发展目标属于()。A短期问题B长期问题C琐碎问题D次要问题

单选题管理者在工作中经常会遇到很多问题,这些问题不包括()。A人的问题B工作流程的问题C管理者本身的问题D人与政府的问题