单选题健康的行政心理有助于公务员心理健康,其中能够使公务员满怀希望,朝气蓬勃,客服惰性,促进个人进步和发展的是?()A竞争心理B平等民主心理C开放创新心理D清官寄托心理
单选题
健康的行政心理有助于公务员心理健康,其中能够使公务员满怀希望,朝气蓬勃,客服惰性,促进个人进步和发展的是?()
A
竞争心理
B
平等民主心理
C
开放创新心理
D
清官寄托心理
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
单选题人力资本理论认为()A企业越重视对员工的培训,企业获利的机会越大B组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种资源C一个员工的行为与其他员工相联系,进而可以产生可预测的结果D对员工与企业形成的有形或无形的契约进行有效管理,组织效益就会提高
单选题以下情况中,集团应选择运营管控的是()。A成员企业处于战略核心地位,与集团的资源性相关度高,企业自身处于成长阶段B成员企业处于战略从属地位,与集团的资源性相关度低,企业自身处于成熟阶段C成员企业处于战略重点地位,与集团的资源性相关度高,企业自身处于成熟阶段D成员企业处于战略核心地位,与集团的资源性相关度低,企业自身处于起步阶段
多选题关于依托型职能机构和独立型职能机构,说法错误的是()。A独立型是“两块班子,一套管理人员”B只有依托型职能机构才能设立智囊机构C依托型的集团本部的职能机构是集团中一家主体企业的职能机构D相对于独立型,依托型职能机构的职责划分更清楚,层次更分明E独立型职能机构是在各成员企业上建立一套独立的、专门的企业集团职能机构
单选题根据公务员心理健康的二维理论框架,“正常的智能和积极的心态”属于下面哪一方面要求?()A做人的需求管理B做人的认知加工能力C做事的需求管理D做事的认知加工能力