判断题均衡薪酬理论认为,薪酬是由劳动力的供给价格决定的。A对B错
判断题
均衡薪酬理论认为,薪酬是由劳动力的供给价格决定的。
A
对
B
错
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解析:
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关于工资决定理论,下列说法正确的是( )。A.人力资本理论不是工资的决定理论B.边际生产力理论认为工资取决于劳动的边际生产力C.均衡价格理论认为劳动的负效应是影响工资的主要因素D.薪酬差异理论认为负面特征是决定工资水平的重要依据E.集体谈判工资理论认为,短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比
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多选题关于工资决定理论,下列说法正确的是()。A人力资本理论不是工资的决定理论B边际生产力理论认为,工资取决于劳动生产力C均衡价格理论重点考虑了劳动力供给对工资的影响D工资效益影响理论认为,工资效益是决定工资水平的重要依据E集体谈判工资理论认为,短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比
单选题以下有关薪酬理论的说明中,不正确的是()。A边际生产理论主要从劳动力的供给角度来分析,认为工资取决于劳动的边际生产力B均衡价格理论从劳动力的供需两个角度分析C集体谈判理论的本质是工会起作用的工资理论D人力资本理论把工资看作是人力资本投入的经济产出
单选题古典总供给曲线存在的条件是()A产出水平由充分就业水平决定B劳动力市场的均衡不受劳动力需求曲线移动的影响C劳动力市场的均衡不受劳动力供给曲线移动的影响D劳动力需求和劳动力供给立刻对价格水平的变化作出调整
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