中国银行业营销人员按级别分，可分为（ ）。 A．高级经理 B．一级客户经理 C．二级客户经理 D．中级经理 E．初级经理
商业银行对集团客户的授信应实行客户经理制。() 此题为判断题(对，错)。
推行客户经理等级管理,实行客户经理考试上岗制度,严格客户经理准入、退出,完善绩效考核机制,提升业务拓展积极性。() 此题为判断题(对，错)。
商业银行对集团客户授信应实行客户经理制。（ ）此题为判断题(对，错)。
商业银行对集团客户授信应实行客户经理制。商业银行对集团客户授信的主管机构，要指定专人负责集团客户授信的日常管理工作。判断对错
()应具备本科以上学历，从事中级客户经理工作二年以上，或有五年以上金融从业或客户经理经历;工作业绩比较突出。A.见习客户经理B.初级(或助理)客户经理C.高级客户经理D.资深客户经理
()应具备专科以上学历，从事初级客户经理工作一年以上，或有三年以上金融从业或客户经理经历;具有一定的工作业绩。A.见习客户经理B.初级(或助理)客户经理C.中级客户经理D.高级客户经理
中国银行业营销人员按级别分，可分为()。A:高级经理B:一级客户经理C:二级客户经理D:中级经理E:初级经理
国家对导游人员实行等级考核制度导游人员分为初级、中级、高级、特级四个等级
客户经理绩效工资实行（）的考核模式。A、定期检查、逐笔考核、分期发放、季度考评B、定期检查、逐笔考核、分期发放、年终总评C、定期检查、总量考核、分期发放、年终总评
客户经理岗位序列暂设置为（）四级，以后随着业务发展需要增设相应等级。A、初级客户经理B、中级客户经理C、高级客户经理D、助理客户经理E、资深客户经理
对新聘（）给予一定时期的培育期，如在培育期过后经各省市级商业客户中心（商业客户部）考核确属无法胜任销售工作的，经本人申请，可协调安排其转岗。A、见习客户经理B、初级客户经理C、中级客户经理D、高级客户经理
商业客户中心，商业客户部根据市场调查，细分市场结构，按照（），（）等测算划分销售区域，根据各销售区域市场的大小置客户经理数。
商业银行对集团客户授信应实行（）。A、行长负责制B、客户经理制C、民主集中制D、专人负责制
推行客户经理等级管理，实行客户经理考试上岗制度，严格客户经理准入、退出，完善绩效考核机制，提升业务拓展积极性。
客户贷后管理实行（）负责制。A、客户经理B、客户部门C、行长D、经营主责任人
客户经理专业发展路线从低到高可晋升为助理、初级、中级、高级和资深相关营销序列岗位。
（）应具备专科以上学历，从事初级客户经理工作一年以上，或有三年以上金融从业或客户经理经历；具有一定的工作业绩。A、见习客户经理B、初级（或助理）客户经理C、中级客户经理D、高级客户经理
（）应具备本科以上学历，从事中级客户经理工作二年以上，或有五年以上金融从业或客户经理经历；工作业绩比较突出。A、见习客户经理B、初级（或助理）客户经理C、高级客户经理D、资深客户经理
判断题国家对导游人员实行等级考核制度导游人员分为初级、中级、高级、特级四个等级A对B错
判断题客户经理专业发展路线从低到高可晋升为助理、初级、中级、高级和资深相关营销序列岗位。A对B错
判断题目前，银行个人客户经理岗位序列由低到高分别为助理客户经理、中级客户经理、资深客户经理、高级客户经理。（）A对B错
单选题客户贷后管理实行（）负责制。A客户经理B客户部门C行长D经营主责任人
多选题客户经理岗位序列暂设置为（）四级，以后随着业务发展需要增设相应等级。A初级客户经理B中级客户经理C高级客户经理D助理客户经理E资深客户经理
判断题商业银行对集团客户授信应实行客户经理制。A对B错
多选题根据业务能力和营销业绩，我行客户经理可分为（）五个职级。A见习客户经理B初级（或助理）客户C客户经理D中级客户经理E高级客户经理F资深客户经理G荣誉客户经理