被处分的员工如对处分感到不公平，可于收到处分通知书之日起（）天内，以书面形式向上级或上级之上级提出上诉或申辩.
被处分的员工如对处分感到不公平，可于收到处分通知书之日起（）天内，以书面形式向上级或上级之上级提出上诉或申辩.
相关考题：
因违规行为受到纪律处分的员工,对处分决定不服的,可以在收到处分决定之日起( )个工作日内向作出处分决定的监察部门申请复审。复审部门应当在受理之日起30个工作日内作出复审决定。 A.10B.15C.30D.60
受处分人对处分决定不服的，可自收到处分决定之日起（）内向监察部门申请复审，监察部门应当自收到复审申请之日起（）内作出复审决定。A、10日、15日B、15日、30日C、30日、30日D、30日、60日
受处分员工未在规定期间内申请复议的（）A、处分决定自处分决定送达之日起发生效力B、处分决定自处分决定送达之日起5个工作日期间届满之日起发生效力C、处分决定自处分决定送达之日起10个工作日期间届满之日起发生效力D、处分决定自处分决定送达之日起15个工作日期间届满之日起发生效力
法官对人民法院关于本人的处分、处理不服的，则下列做法中违反法律规定的是（）A、自收到处分、处理决定之日起30日内该法官可以向原处分、处理机关申请复议B、自收到处分、处理决定之日起30日内该法官可以向原处分、处理机关上级机关申诉C、在复议和申诉期间，对法官的处分、处理决定暂停执行D、对法官处分或者处理错误的决定造成法官经济损失的，该法官有权获得赔偿
下列关于在处分期内说法正确的是（）。A、受到纪律处分的员工，在处分期内，不得晋升提拔使用B、被取消高级管理人员任职资格的高管人员，在处分期内，不得参加高级管理人员岗位职务竞聘C、受到警告、记过、记大过处分的，自处分生效之日起一年内，取消评先奖励资格D、受到降职、撤职处分的，自处分生效之日起二年内取消评先奖励资格
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工受纪律处分后停止增薪的规定包括（）A、受警告处分的，停止增薪一次B、受到记过、记大过、降级、撤职处分的，在处分期限内停止增薪C、受到留用察看处分的，自处分决定下达之日起三年内停止增薪
多选题下列关于在处分期内说法正确的是（）。A受到纪律处分的员工，在处分期内，不得晋升提拔使用B被取消高级管理人员任职资格的高管人员，在处分期内，不得参加高级管理人员岗位职务竞聘C受到警告、记过、记大过处分的，自处分生效之日起一年内，取消评先奖励资格D受到降职、撤职处分的，自处分生效之日起二年内取消评先奖励资格
多选题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工受纪律处分后停止增薪的规定包括（）A受警告处分的，停止增薪一次B受到记过、记大过、降级、撤职处分的，在处分期限内停止增薪C受到留用察看处分的，自处分决定下达之日起三年内停止增薪