在完全竞争的市场结构中，劳动力市场实现均衡，劳动力资源就能达到最有效率的分配。
（ ）的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现，是实现劳动资源配置的有效途径。A.劳动要素B.狭义C.劳动关系D.劳动机制
在市场经济条件下，对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段是()。A.政府B.企业C.劳动力市场D.政府和劳动力市场
能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是（）。A.政府B.企业C.劳动力市场D.政府和劳动力市场
能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是（ ）A.政府B.企业C.劳动力市场D.政府和劳动力
非完全竞争的劳动力市场是指工资率是完全可以改变的，劳动力的供给和需求也都是充分和富有弹性的，通过劳动力的自由流动和竞争，自发地实现劳动力资源的有效配置。( )
劳动力市场均衡的意义在于（ ）。A． 实现充分就业B． 体现工资差异C． 增大工资总额D． 实现同质劳动力获得同样工资E． 劳动力资源获得最优配置
政府在劳动力市场中发挥何种作用，是劳动力市场运行中的关键问题
控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置是劳动力需求计划的编制原则之一。
劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源科学配置。A、劳动力计划和政策B、劳动力供给与劳动力需求C、劳动力的报酬和福利D、劳动力的付出和所得
我国劳动力市场运行中的主要问题有（）A、劳动力市场半径小、范围窄B、劳动力求双方实力不均衡C、社会保障体系不健全D、政府在劳动力市场运行中主要起到宏观调控作用
在市场经济条件下，人力资源的配置是通过（）市场实现的。A、劳务B、劳动力C、劳动力竞争D、劳务引进
在市场经济条件下，通过（ ）来实现人力资源的配置。A、雇主的选择B、国家安排C、劳动力市场D、双向选择
（ ）的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在的表现，是实现劳动资源配置的有效途径。A、劳动要素B、狭义C、劳动关系D、劳动机制
（）的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现，是实现劳动资源配置的有效途径A、劳动要素B、狭义C、劳动关系D、劳动机制
根据劳动力市场的概念，劳动力市场最终要实现（）A、劳动力资源合理配置B、人、财、物合理配置C、满足劳动者个人发展需求D、满足社会需求
单选题在市场经济条件下，人力资源的配置是通过（）市场实现的。A劳务B劳动力C劳动力竞争D劳务引进
单选题根据劳动力市场的概念，劳动力市场最终要实现（）A劳动力资源合理配置B人、财、物合理配置C满足劳动者个人发展需求D满足社会需求
单选题（ ）的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在的表现，是实现劳动资源配置的有效途径。A劳动要素B狭义C劳动关系D劳动机制
单选题能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是（ ）。A政府B企业C劳动力市场D政府和劳动力
单选题劳动力资源最优分配的前提条件是（）。A在完全竞争的市场，劳动力市场不均衡B在完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡C在非完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡D在长期竞争的市场，劳动力市场实现均衡
判断题在完全竞争的市场结构中，劳动力市场实现均衡，劳动力资源就能达到最有效率的分配。A对B错
多选题在保障劳动力市场稳定运行、实现劳动力资源的有效配置中发挥着不可替代的极其重要作用的三个制度结构要素分别是（）A最低社会保障B最低劳动标准C禁止使用童工D工会权利义务法制化
单选题劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源的科学配置。A劳动力计划和政策B劳动力的供给与劳动力需求C劳动力的报酬和福利D劳动力的付出和所得
判断题政府在劳动力市场中发挥何种作用，是劳动力市场运行中的关键问题A对B错
单选题（）是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。A劳动力市场B经济规律C供求变化机制D就业预警机制
单选题劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源科学配置。A劳动力计划和政策B劳动力供给与劳动力需求C劳动力的报酬和福利D劳动力的付出和所得