对于企业来说特别重要,是前提条件的是()A、资本B、人力C、厂房D、所有权

对于企业来说特别重要,是前提条件的是()

  • A、资本
  • B、人力
  • C、厂房
  • D、所有权

相关考题:

对于个别资本成本来说,特别是债券和普通股融资来说,发行费用是一项重要的成本。() 此题为判断题(对,错)。

关于人力资本投资的表述,正确的是( )。A.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的B.人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来C.人力资本投资的收益总是会超过成本D.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好

下列关于人力资本投资的表述,正确的有( )。A.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的B.人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来C.人力资本投资的收益总是会超过成本D.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好

(2015年11月)(  )是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。A.人力资源的战略管理B.人力资本的价值计量C.人力资本的绩效评价D.人力资本的激励与约束

制定与实施人力资本战略的主要任务是( )。 A.制订未来人力资本配置计划B.对企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权C.控制人力资本的短期需求D.运用管理教育使人力资本不断增值E.致力于招募稀缺技能领域的人力资本以及各类特定的专门人才

(  )是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。A.人力资源的战略管理B.人力资本的价值计量C.人力资本的绩效评价D.人力资本的激励与约束

关于企业集团人力资本管理的内容,说法正确的是( )。A.人力资本战略可以帮助企业集团确定集团内部与人有关的最重要的问题B.企业集团的的人力资本可以通过人才市场从企业外部获得,也可以通过企业内部的人才市场或人力资本的内部转移而获得C.价值计量是行使企业集团人力资本管理其他职能的重要基础D.对高存量人力资本的管理必须以激励为主,同时要建立监督和约束机制E.绩效评价是企业集团员工报酬、人力资本配置、员工职务调整以及人力资本投资的重要依据和人力资本激励的重要手段

关于人力资本投资的表述,正确的是()。A:人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的B:人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来C:人力资本投资的收益总是会超过成本D:无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好

关于人力资本投资的陈述,正确的是( )。A.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的B.人力资本投资的收益总是会超过成本C.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等D.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好

关于人力资本投资的陈述,正确的是(  )。A.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的B.人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来C.人力资本投资的收益总是会超过成本D.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好

制定与实施人力资本战略的主要任务是( )。A、制定未来人力资本配置计划B、根据企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权C、控制人力资本的短期需求D、运用管理教育使人力资本不断增值E、致力于招募稀缺技能领域的人力资本以及各类特定的专门人才

对一个企业来说,()是最重要的资源。A、地点B、促销C、人力资源D、年龄

对一个企业来说,人力资源是最重要的资源。

下列关于人力资本所有权的叙述错误的有()A、人力资本的所有权可以转让也可以被他人继承B、人力资本的所有权不可以转让但可以被他人继承C、人力资本的所有权可以转让但不可以被他人继承D、人力资本的所有权不可以转让也不可以被他人继承

对于创业者来说,容易产生杠杆效应的资源主要包括()等非物质资源。A、物力资本B、财力资本C、人力资本D、社会资本

在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是( )。A、能为企业的生产未来创造收益的人力资本B、能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本C、能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本D、企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和E、企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”

()是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。A、人力资本的战略管理B、人力资本的价值计量C、人力资本的绩效评价D、人力资本的激励与约束机制

对企业来说,最重要的资源是()A、员工B、管理者C、企业运行的资金D、人力资源

春秋时期对于各诸侯国来说显得特别重要的是:()A、手工业B、农业C、军队D、人才

多选题关于人力资本投资的陈述,正确的是(  )。A人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的B人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来C人力资本投资的收益总是会超过成本D人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等E无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好

多选题制定与实施人力资本战略的主要任务有(  )。A制定未来人力资本配置计划B根据对企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权C控制人力资本的长期需求D运用管理教育使人力资本不断增值E致力于招募稀缺技能领域的人力资本

多选题在界定企业人力资本的概念时,应特别强调的是(  )。A企业人力资本是企业部分员工实际投入到企业中的人力资本的价值之和B能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本C能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本D企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和E企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”

单选题()是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。A人力资本的战略管理B人力资本的价值计量C人力资本的绩效评价D人力资本的激励与约束机制

单选题对企业来说,最重要的资源是()A员工B管理者C企业运行的资金D人力资源

单选题对于企业来说特别重要,是前提条件的是()A资本B人力C厂房D所有权

多选题在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是( )。A能为企业的生产未来创造收益的人力资本B能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本C能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本D企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和E企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”

多选题下列关于人力资本所有权的叙述错误的有()A人力资本的所有权可以转让也可以被他人继承B人力资本的所有权不可以转让但可以被他人继承C人力资本的所有权可以转让但不可以被他人继承D人力资本的所有权不可以转让也不可以被他人继承